Coaching professionnel : surmontez vos défis, boostez votre mental Coach professionnel : tout savoir en FAQ

Coaching professionnel:

les mots en action

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Bienvenue dans le monde du développement personnel et professionnel, un espace où la méthode, la créativité et l’ambition se rencontrent ! Mon but est de vous accompagner à relever vos défis, à développer votre confiance, à explorer de nouvelles perspectives et à vous guider vers votre meilleur potentiel. Je vous accompagne grâce au coaching professionnel sur mesure.

    De la scène au Business coaching: une approche unique guidée par de multiples expériences

      Actrice de théâtre

      Une approche créative

      Avec un Premier prix au Conservatoire de Bruxelles, mon expérience d’actrice enrichit mes interventions avec un belle dose de créativité. Ma formation en théâtrothérapie me permet d’encourager mes clients à sortir de leur zone de confort pour gagner en puissance. L’acteur sait jouer en solo et il sait aussi profiter de la puissance du collectif. Voyez-vous l’analogie avec le manager ? Je crois profondément qu’un coaching professionnel en s’appuyant sur une approche créative est un levier propice à la transformation et au développement personnel.

      Coach ICF PCC

      Une approche certifiée

      Avec plus de 7000 heures de pratique en tant que business coach ICF certifiée PCC (Professional Certified Coach), reconnue par l’International Coaching Federation (ICF), j’accompagne des dirigeants, des managers et des équipes. Je m’appuie sur mes certifications en Process Communication Model (PCM) et Leadership Styles and Climate (Korn Ferry) pour aider mes clients à améliorer leur leadership, leur performance, et leurs relations interpersonnelles. Mon approche en coaching professionnel est axée sur des résultats concrets.

      Superviseur Agréée

      Une approche éclairante

      Parallèlement à ma pratique en coaching professionnel, je suis également superviseur agréée, formée à l’IDSUP de Paris. Cette certification me permet d’accompagner des professionnels de l’encadrement – qu’ils soient coachs, people managers, HRBP en les aidant à prendre du recul, à affiner leur posture professionnelle, et à améliorer leurs pratiques. La supervision offre de l’oxygène mental. Je ne me lasse pas de l’encourager.

      Senior Consultante en Assessment

      Une approche exigeante

      Senior Consultante en Assessment et en développement de compétence chez Quintessence Consulting depuis 10 ans, j’évalue et développe les compétences des talents en entreprise. Mon expertise en évaluation m’aide à identifier les points forts et les axes de progression des managers. Grâce à une analyse rigoureuse, j’accompagne les organisations à recruter les meilleurs profils dirigeants et managers sur base de leurs compétences. Cette posture ajoute de la crédibilité à ma connaissance des différentes cultures d’entreprise.

      Formatrice en People Management

      Une approche didactique

      En tant que formatrice, notamment à ICHEC Entreprises (Manager Coach & People Management), j’accompagne les managers dans le développement de leurs compétences leadership. Mon objectif est de créer des formations interactives et engageantes, où chacun peut apprendre dans un environnement stimulant. Que ce soit en présentiel ou à distance, mes formations visent à renforcer le savoir-faire sans oublier le savoir-être. Je partage des outils pratiques pour gérer les équipes et relever les défis du quotidien managérial.

      Active en Belgique, au Luxembourg et en France

      Une arroche sans frontière

      Ma mobilité entre la Belgique, le Luxembourg et la France me permet d’intervenir dans des cultures d’entreprises très diverses. J’aime la diversité de mes interventions et je puise mon énergie à travers des missions toujours uniques. Que ce soit pour des formations, du coaching professionnel ou de la supervision, je suis en mesure d’accompagner mes clients de manière flexible et réactive, tout en tenant compte des dynamiques culturelles et économiques propres à chaque environnement.

      Recommandations

      « J’éprouve beaucoup de plaisir à accompagner des équipes en coaching. Les enjeux sont toujours différents car faire équipe ne va pas de soi. Chacun étant confronté au besoin paradoxal d’être reconnu à la fois individuellement et collectivement. »

      « J’éprouve beaucoup de plaisir à accompagner des équipes en coaching. Les enjeux sont toujours différents car faire équipe ne va pas de soi. Chacun étant confronté au besoin paradoxal d’être reconnu à la fois individuellement et collectivement. »

      Pourquoi choisir un coach certifié ?

        • Pour vous garantir une qualité d’expertise et d’expériences validées par des fédérations reconnues à l’échelon international: ICF (International Coach Federation) et EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
          • Pour être certain que le coach ICF répond à un code déontologique dont il respecte les valeurs.
            • Parce qu’un coach ICF certifié reçoit une formation continue et une supervision régulière auprès d’un master coach/superviseur.
              • Pour vous garantir que votre coach ICF est mandaté pour utiliser des outils et des modèles protégés, comme par exemple la PCM® (Process Communication Model).

              Mes certifications:

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