Booster son leadership et son équipe

Une démarche inspirante pour saisir les leviers du leadership et gagner en puissance

 

 

Booster son leadership
et son équipe

Une démarche inspirante pour saisir les leviers du leadership et gagner en puissance.

Faire autrement pour obtenir autre chose

 

Les leaders ne poussent pas dans les arbres!

Investir dans ses leaders, c’est faire grandir son entreprise.

Aujourd’hui les entreprises innovantes soutiennent leurs leaders en développant une culture de coaching. Cette approche offre un cadre structuré qui permet au leader d’identifier ses difficultés, ses défis et ses objectifs pour mieux engager ses talents dans l’action.

Une équipe performante ne s’improvise pas!

Nourrir son équipe, c’est faire confiance à la diversité au profit d’un projet commun.

Amener une équipe à exploiter tous ses talents est un défi qui mérite de la méthode et de l’audace au service d’une ambition collective.

Mon ADN

En tant qu’actrice, executive coach et consultante en assessment, ma vocation est d’amener de la créativité, de l’exigence et du pragmatisme face aux enjeux de l’entreprise. Mon engagement est de travailler à la vitalité du leadership et de l’intelligence collective.

Je puise mon inspiration dans deux mondes: le théâtre et le tissu de l’entreprise pour aider à changer, à exprimer, à trouver sa juste place, et à s’affirmer dans son rôle.

J’allie l’audace et l’expertise. J’aime bouger les lignes avec respect. J’aspire à relever vos défis individuellement et collectivement.

Quel est votre besoin?

Booster mon équipe

Team coaching

  • Vous voulez adapter votre style de leadership
  • Vous voulez récompenser ou encourager votre équipe
  • Vous voulez déployer un changement 
  • Vous voulez booster l’intelligence collective
  • Vous voulez développer ou partager la vision de votre entreprise

Booster mon leadership

Executive coaching

    • Votre assessment ou évaluation 360° vous invite à rebondir
    • Vous cherchez à améliorer votre intelligence émotionnelle
    • Vous voulez devenir plus assertif
    • Vous voulez être un meilleur orateur
    • Vous voulez dompter votre stress ou réguler les conflits

Former mes collaborateurs

Formations

  • Vos collaborateurs ont besoin de soft skills
  • Vos collaborateurs veulent booster leur intelligence collective
  • Vos collaborateurs doivent gérer leur stress et autoréguler les conflits
  • Vos managers doivent développer leurs compétences
  • Vos managers doivent améliorer leur feedback

Relire le théâtre de Tchekhov m’inspire autant que les ouvrages qui traitent du coaching

Relire le théâtre de Tchekhov m’inspire autant que les ouvrages qui traitent du coaching